Konsequent weiterkommen.

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In der GASAG-Gruppe entwickeln Sie sich weiter.

Das Wissen, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sind unabdingbare Faktoren für unseren Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund unterstützen wir unserer Mitarbeiter*innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. 

Fachliche Weiterbildung

Der ständige Wandel des Energiemarktes und die damit einhergehenden Herausforderungen erfordern eine permanente Anpassung Ihrer Qualifikationen. Wir unterstützen die individuelle fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter*innen – mit Trainings, Seminaren, Workshops und e-Learning.

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Persönliche Weiterbildung

Wir können nur durch eine qualifizierte Belegschaft am Markt bestehen. Lebenslanges Lernen ist daher ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Fachwissen allein genügt aber oft nicht aus – weitere Kompetenzen sind gefragt, um bei unterschiedlichsten Anforderungen erfolgreich zu sein.

Die GASAG-Gruppe bieten ihren Mitarbeiter*innen jede Menge Angebote zur persönlichen Entwicklung, beispielsweise zu Projektmanagement, Präsentationstechniken, Zeitmanagement, Moderation und Kommunikation.

Teamentwicklung

Neben der individuellen Entwicklung jeder*s Einzelnen spielt bei uns auch die Teamentwicklung eine entscheidende Rolle. Denn eine gute Zusammenarbeit zahlt nicht nur auf den Wohlfühlfaktor ein – sondern auch auf Ideenvielfalt und effiziente Arbeitsweisen.

Förderung von Potenzialträger*innen

Die Förderung des qualifizierten Nachwuchs ist ein Teil unseres Nachfolgemanagements. Daher unterstützen wir Mitarbeiter*innen, die bereits deutliche Leistungsträger*innen sind und zudem Motivation und Potenzial besitzen, sich für die mögliche Übernahme einer höherwertigen Funktionen zu entwickeln. Sie unterstützen wir mit individuellen Angeboten wie Coaching, Mentoring, Projektarbeiten und Trainings.

Die Förderung unserer Potenzialträger*innen ist jeweils auf zwei Jahre ausgelegt. Damit unterscheidet sie sich daher sowohl in Dauer als auch Intensität von der originären Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Führungskräfteentwicklung

Speziell für unsere Führungskräfte bieten wir Veranstaltungen an, um moderne Führungsarbeit und -kompetenzen durch unterschiedliche Formate zu stärken. Anlassbezogen besteht auch die Möglichkeit einer individuellen Einzelberatung in Form eines Coachings.